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Liberbank Dinámico

Asegura tu jubilación con los Planes de Pensiones Liberbank.

Liberbank Dinámico es el Plan de Pensiones idóneo para aquellas personas cuya jubilación está relativamente lejana y que buscan rentabilidad asumiendo riesgos a medio y largo plazo.

 

Su cartera se compone de un porcentaje significativo en renta variable, lo cual lleva aparejado un componente de riesgo asociado a oscilaciones en el valor de la misma.

Y en todo caso, recuerda que puedes repartir tus ahorros entre varios planes distintos.

Lo quiero
Plan de Pensiones Dinámico Liberbank.

Ventajas

Alertas de liquidez

  El cobro de la prestación o el ejercicio del derecho de rescate sólo es posible en caso de acaecimiento de alguna de las contingencias o supuestos excepcionales de liquidez regulados en la normativa de planes y fondos de pensiones.

  El valor de los derechos de movilización, de las prestaciones y de los supuestos excepcionales de liquidez depende del valor de mercado de los activos del fondo de pensiones y pueden provocar pérdidas relevantes.

 

  • Solvencia del Grupo Liberbank.
  • Posibilidad de elegir, una vez llegada la jubilación, la forma en que prefieres recibir la prestación: en forma de capital, de una sola vez; en forma de renta periódica, vitalicia o temporal; en forma mixta (un capital primero y una renta periódica a continuación).
  • Flexibilidad en cuanto al importe y la periodicidad de las aportaciones, pudiendo suspender o variar éstas cuando quieras.
  • Posibilidad de traspaso de los derechos consolidados entre planes sin coste, de forma que tu inversión aproveche la situación de los mercados en cada momento.
  • Excelente trato fiscal a efectos del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
  • Las reducciones que por este concepto se realicen en la base imponible no podrán dar como resultado una base liquidable negativa.
Solicita más información

Simulador

El simulador de planes de pensiones Liberbank te permite calcular el capital o la renta que vas a percibir en función de las aportaciones.

Calcular el importe que recibirás mensualmente cuando te jubiles es muy rápido y sencillo:

  • Dinos tu edad y la edad a la que te gustaría jubilarte
  • Indica la aportación inicial y la cuota periódica
  • Decide si quieres realizar incrementos anuales a tu plan

Asegura tu jubilación con los planes de pensiones Liberbank

En Liberbank tenemos el plan de pensiones que mejor se adapta a tus necesidades.

Consulta toda nuestra oferta
Fiscalidad

Aportaciones

En el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) las aportaciones realizadas a Planes de Pensiones permiten aplicar una reducción en la Base Imponible General, con el límite de 8.000 euros anuales  para el conjunto de aportaciones y contribuciones empresariales a Sistemas de Previsión Social.

La reducción en la Base Imponible tendrá un límite máximo conjunto del 30 por 100 de la suma de los rendimientos netos del trabajo y de actividades económicas percibidos individualmente en el ejercicio.

Los contribuyentes cuyo cónyuge no obtenga rendimientos del trabajo o de actividades económicas en cuantía superior a 8.000 euros, pueden reducir en su Base Imponible las aportaciones realizadas a planes de pensiones de los que sea partícipe dicho cónyuge, con el límite máximo de 2.500 euros anuales.

 

Prestaciones:

En el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) las prestaciones percibidas de Planes de Pensiones tienen la consideración de Rendimiento del Trabajo y se incluyen en su totalidad en la Base Imponible General del contribuyente, tributando al tipo que corresponda según la escala de gravamen.

Los derechos consolidados que derivan de aportaciones realizadas hasta 31 de diciembre de 2.006, pueden beneficiarse del régimen transitorio regulado en la disposición transitoria duodécima de la Ley del IRPF que permite aplicar una reducción del 40% en las prestaciones percibidas en forma de capital de los derechos consolidados correspondientes a las aportaciones realizadas hasta esa fecha. Ahora bien, para contingencias producidas a partir del 1 de enero de 2015, la reducción solo resulta aplicable si la prestación se percibe en el ejercicio en que se produzca la contingencia o en los dos años siguientes.

Para contingencias producidas entre los años 2011 a 2014, la reducción solo resulta aplicable si la prestación se percibe antes del fin del octavo ejercicio siguiente al que se produjo la contingencia.

Para contingencias producidas en los años 2010 y anteriores, la reducción solo procederá para la prestación percibida hasta el 31 de diciembre de 2018.

Las prestaciones están sometidas a retención a cuenta de IRPF, conforme a la normativa que corresponde a los rendimientos del trabajo.

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